Zusätzliche Betreuungskräfte im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas III (m/w/d)

Zusätzliche Betreuungskräfte im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas III (m/w/d)

Sie sind pädagogische Fach- oder Assistenzkraft, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder besitzen die allgemeine Hochschulreife und möchten sich beruflich verändern?

Gute Idee!

Sie können die pädagogischen Fachkräfte unterstützen und mit Ihrem beruflichen Hintergrund, Ihren sozialen Kompetenzen und Ihrer Kreativität die Arbeit in der Kita bereichern. Angeleitet werden Sie von einer erfahrenen Fachkraft, begleitet von einer qualifizierten Leitung und einem kollegialen Team.

Sollten sie keine pädagogische Ausbildung haben, können Sie in einem Qualifizierungskurs, welcher 160 Unterrichtseinheiten umfasst, pädagogisches Grundwissen erwerben und durch die praktische Arbeit mit Kindern neue Erfahrungen sammeln und andere Perspektiven kennenlernen.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei der Stadt Langenhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2027 mehrere Stellen als

Zusätzliche Betreuungskräfte im Rahmen der Richtlinie Qualität in Kitas III (m/w/d)

(Ausschreibungs­nummer 9442)

zu besetzen.

Eine Stellenbesetzung kann in Teil- oder in Vollzeit erfolgen. Die Tätigkeiten der Stellen sind nach S3 TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stadt Langenhagen verfügt über 12 städtische Kindertagesstätten mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten. In den ein- bis sechsgruppigen Einrichtungen werden derzeit ca. 1050 Kinder in den Bereichen Krippe, Elementarbereich, Hort und Integration betreut. In einigen Einrichtungen erfolgte die Spezialisierung in den Bereichen Musik, Sprache, Bewegung, Integration und Konsultation.

Informationen über die Kindertagesstätten finden Sie auf unserer Internetseite www.langenhagen.de in der Rubrik Jugend & Bildung | Kindertagesstätten & Betreuung.

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Das erwartet Sie:

• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern in Krippengruppen, in Kindergartengruppen, in altersübergreifenden Gruppen und in Randzeiten
• die Übernahme von Tätigkeiten, die zum Tagesablauf einer KiTa gehören
• Durchführung pädagogischer Angebote wie Spielen, Basteln, Malen, Vorlesen
• Sie sind Ansprechpartner/in und Vorbild für die Kinder
• eine interessante und spannende Tätigkeit im sozialen Bereich
• eine neue berufliche Herausforderung und vielfältige Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung

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Das erwarten wir:

• sozialpädagogische Fachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in) oder sozialpädagogische Assistenzkraft (z. B. staatlich anerkannte/r sozialpädagogische/r Assistent/in)
• Alternativ: allgemeine Hochschulreife oder eine beliebige abgeschlossene Berufsausbildung

Für Sie sind:

• ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Kindern und deren Familien
• Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein
• und gewissenhafte Aufgabenwahrnehmung selbstverständlich

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Das bieten wir:

• Bezahlung nach TVöD, die Vergütung in Vollzeit bei Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE liegt zwischen 3119,87 Euro und 3848,98 Euro (je nach Berufserfahrung; Tarifstand: August 2026)
• Vorzüge des TVöD, z. B. Tarifurlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche),
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• ein gutes kollegiales Umfeld
• ein vergünstigtes Job-Ticket
• die Möglichkeit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de
• die Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit männlichen oder diversgeschlechtlichen Bewerbern.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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